Pensioenblog #3 Verder kijken dan kosten en opbrengsten
Een pensioenregeling inrichten is helaas geen klusje “voor tussendoor”. Ook het verlengen van een pensioenregeling is een serieus karwei. Immers moet er uiterst secuur worden gekeken wat uw wensen en eisen zijn. Wat uw budget is en wat er vanuit de wetgever wordt verlangd.
Een dergelijk traject begint daarom met een uitgebreide inventarisatie van de wensen en eisen. Hiermee inventariseren we de behoefte van een bedrijf / werkgever. Hoe wil je dat de nieuwe pensioenregeling er uit komt te zien? Uiteraard spelen kosten hier een grote rol. Ook de uiteindelijke opbrengsten voor de medewerkers zijn van groot belang. Van oudsher zijn dit dan ook de twee voornaamste opdrachten die we meekrijgen.
Gelukkig komen echter daar steeds meer zaken bij die onze opdrachtgevers / relaties belangrijk vinden. Naast de kosten en opbrengsten uiteraard.
Beleggingsbeleid
Zo wordt ons vaker meegegeven dat het belangrijk is om te weten hoe een verzekeraar belegt. Duurzaam, veilig, geen kinderarbeid, of landmijnen. Sigaretten? Liever niet. Ook een leuke: wat doet een verzekeraar om start-ups verder te helpen? In de beleggingssfeer, maar ook als marktpartij.
Gemak
Gemak dient de mens. Dat is waar wij onze eigen dienstverlening op hebben gebaseerd. Onze relaties zijn dus een hoge mate van gemak gewend. Logischerwijs willen zij dus ook zaken doen met partijen die datzelfde gemak bieden. Het liefst met een integrale pensioen- en verzekeringsoplossing. Die opdracht krijgen we letterlijk mee: Zorg dat het makkelijker wordt!
Goed voor mijn mensen
In de arbeidsmarkt van vandaag is het lastig om aan de juiste mensen te komen. Een goed arbeidsvoorwaardenpakket is dus van levensbelang. Het totale pakket moet dus “goed zijn voor de medewerkers”. En dat is meer dan alleen beoogt rendement! Wij denken hierbij aan begeleiding bij maken van (beleggings)keuzes. Het verschaffen van inzicht in het hele financiële plaatje. Het helpen bij het uitstippelen van de financiële gezinsplanning. Wel of geen waardeoverdracht? Kortom persoonlijke op maat gesneden ondersteuning. En daar is, naast de rol van de adviseur, ook de dienstverlening van de verzekeraar van groot belang. Immers gaan we vaak uit van de gegevens die zij verstrekken!
Juiste vragen
Het begint dus met het stellen van de juiste vragen en het benoemen van de belangrijke zaken. Die zijn voor eenieder (vaak) verschillend! Maatwerk dus. Alleen dan ben je verzekerd van een totale oplossing die past bij jou, je bedrijf en je mensen! Ontzorgt tot in het kleinste detail. En ja, daar horen dus ook de kosten en opbrengsten bij!
Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op. Vrijblijvend uiteraard. Het eerste rondje is van ons! Bij u op kantoor of op een van onze locaties.
Laatste nieuws
Pensioenblog #5 Employability is het toverwoord
Pensioenblog #5 Employability is het toverwoord Je kunt de krant niet open slaan, of je leest er over. Pensioenakkoord, pensioenstakingen, AOW leeftijd bevriezen. Bonden Er wordt reikhalzend uitgekeken naar een eventueel pensioenakkoord. Dat...
Pensioenblog #4 Het is lente in pensioenland!
Pensioenblog #4 Het is lente in pensioenland! Tijd voor de grote voorjaarsschoonmaak!! Tijd om er de bezem eens goed doorheen te halen. Portal voor je pensioen. Portal voor de WGA gat verzekering. WIA excedent, Ziekteverzuim? Jep, ook eigen portalen...
Internationale vrouwendag
Internationale vrouwendag. Wat heeft dat nu weer met pensioen te maken? Nog niet eens zo heel lang geleden werden vrouwen in pensioenregelingen anders behandeld dan mannen. Dat kwam uit de tijd dat we in Nederland nog uitgingen van de “klassieke”...
Zit jij er warmpjes bij?
Je zou het niet zeggen, maar het is vandaag Warme Truiendag! Ook al tikt het kwik vandaag de 17 graden aan, wij staan er even bij stil. Hoe warmpjes zit jij er eigenlijk bij? Wanneer mag jij “met pensioen”? Pas op je 68ste? Of al op je 65ste?...
Lekker puzzelen
Het is vandaag Internationale Puzzeldag! Maar dat wist je natuurlijk al lang….. Wij hebben er weer een heel jaar naar uitgekeken. Wat zouden we anders moeten op een dag als vandaag ?. Gelukkig mogen wij het hele jaar door puzzelen. Met mooie...
Wat verandert er in 2019?
Aanpassingen in cijfers en wetgeving per 2019 Ieder jaar worden er bepaalde kengetallen voor pensioenregelingen aangepast. Hieronder lees je welke (fiscale) getallen er gelden voor het jaar 2019. Tevens kun je lezen wat er wijzigt in de...
Heeft u vragen?
088-1245000
info@lifebenefits.nl
Ginnekenweg 311
4835 NC Breda